photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe bâtiment, l'agent technique sera chargé(e) de : 1. La réalisation des travaux d'entretien et de petite maintenance sur les bâtiments, les équipements publics : Electricité, plomberie, ventilation et climatisation, menuiserie, peinture.. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Réaliser des travaux d'électricité et de maintenance des installations existantes. - Remplacement et pose de luminaires, interrupteurs, prises, appareillages, - Diagnostic de pannes électriques simples - Réaliser des travaux de plomberie, chauffage et ventilation , nettoyage des filtres de ventilation mécanique. - Prendre en charge des travaux de peinture, pose de revêtement mural, moquette, parquet flottant. - Réaliser des travaux de menuiserie (réparation des mobiliers, fenêtres, portes et serrures, pose de films occultants, tableaux et étagères). - Accomplir d'autres travaux divers (gestion des clés des bâtiments). - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'entretien exige l'appel à un spécialiste et informer son responsable hiérarchique ; - Suivre les entreprises qui interviennent pour[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (10 communes - 8 500 habitants - 50 000 lits touristiques) et son CIAS agissent au quotidien au service des habitants, des familles, des seniors, des acteurs économiques et des visiteurs. Ici, la montagne n'est pas seulement un cadre de vie exceptionnel : elle impose agilité, solidarité, engagement et capacité d'adaptation. Les services supports sont mutualisés entre la Communauté de communes et le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise. CDD 12 mois à temps complet à pourvoir dès que possible !!! Candidature : CV et lettre de motivation IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la CCHMV. Les candidatures seront étudiées dès leur réception. VOS MISSIONS : - Participer au collectif de direction - Définir et piloter la stratégie RH - Accompagner les managers et les équipes - Animer le dialogue social - Sécuriser et moderniser la gestion RH - Manager votre service VOTRE PROFIL : Au-delà d'un diplôme (Bac+3/5 RH ou juridique) et d'une expérience confirmée en RH, nous recherchons une personnalité capable de : - Porter une vision stratégique tout en restant proche du terrain. - Conjuguer[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 23 février 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h30 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h30 à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 23 février 2026 au 03 avril 2026 / Temps non complet de 3h par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Vallées d'Aigueblanche (CCVA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui regroupe 3 communes implantées à l'entrée de la vallée de la Tarentaise : Grand-Aigueblanche, La Léchère, les Avanchers-Valmorel. Au sein du service bâtiments situé sur la commune de la Léchère, vous participerez à l'entretien et à la maintenance du patrimoine bâti intercommunal. Vous réaliserez des interventions courantes selon votre spécialité et assurerez les petites réparations et entretien. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de service et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments intercommunaux (gymnase, médiathèque, auditorium, logements.) - Réaliser des travaux courants de peinture, plomberie, électricité ou menuiserie, en fonction de votre spécialité - Effectuer de petites réparations et des travaux d'aménagement intérieur - Manutention et transport du matériel : logistique, approvisionnement et suivi du matériel - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et installations techniques PROFILS RECHERCHÉS - Formation ou expérience[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Chargé de recrutement H/F A pourvoir dès que possible - Temps plein (37h/semaine - 11RTT) - CDI Vos missions : - Assiste le responsable des ressources humaines dans tout le processus de recrutement des personnels non médicaux - Assure le suivi de la politique d'attractivité et de fidélisation de l'établissement ACTIVITES : Recueille les besoins en ressources humaines non médicales auprès des directions fonctionnelles Recherche l'adéquation de la compétence attendue et du poste proposé et procède au contrôle de références Assure le sourcing Rédige les annonces S'assure de la diffusion en externe et/ou en interne des annonces de postes à pourvoir au moyen approprié (sites et plateformes dédiés, réseaux sociaux.) Réceptionne les CV, assure le suivi des candidatures Adapte et régule son activité relative à la recherche des professionnels soignants, en concertation avec le référent de la direction des soins, en charge de la gestion de l'équipe polyvalente d'intersaison. Planifie et réalise les entretiens de recrutement des personnels non médicaux, en associant l'encadrement concerné Informe les directions fonctionnelles de l'état d'avancement des recrutements[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Jeunesse du SICAMS à La Motte-Servolex, recherche des animateurs(trices) pour son accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) pour Avril 2026 Le SICAMS accueille des jeunes de 11 à 17 ans sur un territoire semi-urbain : le canton de La Motte-Servolex, proche de Chambéry et Aix-Les-Bains. Missions: Sous la responsabilité de la directrice de l'Accueil de Loisirs (11-17ans), vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'accueil. Vos missions seront : - D'être garant du Projet Pédagogique - De proposer et d'animer des activités en direction des jeunes de 11 à 17 ans durant l'A.L.S.H. Participation possible à des mini-camps. Profil: Permis B + de 2 ans souhaité BAFA exigé ou équivalence Expériences de préférence dans l'animation avec différents publics souhaitées Personne de terrain organisée et force de proposition Période d'emploi, contrat, rémunération : Travail pendant les vacances d'Avril du 4 au 20 Avril 2026 Possibilité de travailler 1 seule semaine Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Rémunération forfait journée : 75€ brut pour[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Crest-Voland, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office du Tourisme du Val d'Arly recrute un(e) conseiller(e) en séjour pour son bureau de Notre Dame de Bellecombe Accueil physique et téléphonique de la clientèle (française et étrangère) Diffusion d'information en français et langue étrangère Mise à jour des outils d'information (internet, panneaux d'affichages, Apidae, réseaux sociaux.) Promotion du site et du territoire Vente de produits, de services et d'activités Secrétariat et divers travaux administratifs (courriers, traitement du courrier, etc.) Participation à l'évènementiel, à l'animation ou à des actions de promotion Participation à la conception des guides touristiques et leurs actualisations annuelles, ainsi que des divers documents promotionnels Participation aux travaux de promotion / communication, production touristique, . Suivi de dossiers en collaboration avec le responsable de bureau et le directeur Participation à la promotion de la station sur les réseaux sociaux Suivi du dossier « Destination Excellence » pour le bureau de Notre Dame de Bellecombe Comptabilité : Facturation (éditions suivi et relance de la facturation, encaissements) PROFIL : Niveau d'étude : Bac + 2 Expérience : dans[...]

Ressources supplémentaires